La nuova divisione welfare

Pur mantenendo il suo DNA di provider, Devital ha sviluppato una nuova area di business, creando una divisione che si occupa di welfare aziendale in ambito salute mettendo a frutto l’expertise e il know-how maturati nella formazione ECM.

Piani e strategie personalizzati per offrire un moderno welfare che valorizzi e diversifichi le iniziative di promozione della salute e dia la priorità alla fase di engagement dei dipendenti puntando su ascolto e motivazione.

Aumentare il coinvolgimento dei collaboratori in iniziative che migliorano il loro benessere significa contribuire anche alla loro felicità sul luogo di lavoro, la nuova frontiera per le imprese che vogliono crescere e innovare.